领取60元的注册体验金优秀毕业论文(设计)评选和奖励办法
发布人:  发布时间:2012-03-14   浏览次数:580

院政办〔2008114

为了深化教学改革,强化质量意识,加强实践教学工作,引导本科学生在教师引导下进行科学研究,提高本科生综合应用常识能力,培养具有创新意识和实践能力的高素质应用型人才,学院决定设立优秀本科毕业论文(设计)奖。为规范优秀本科毕业论文(设计)评选、奖励工作,充分发挥评选、奖励活动的引导、示范和激励作用,特制定本办法。

一、奖项与评选对象

优秀本科毕业论文(设计)奖设一等奖、二等奖、三等奖等3个等级。凡学院应届本科毕业生的毕业论文(设计)成绩为优秀者,经系推荐均可参加学院优秀本科毕业论文(设计)的评选。

二、组织工作

1.学院成立优秀本科毕业论文(设计)奖院内外专家工作组进行评选,具体组织工作由教务处负责。

2.各系于每学年毕业论文(设计)答辩完毕后一周内,向学院推荐系级优秀毕业论文(设计)申报学院优秀本科毕业论文(设计)奖。推荐比例一般控制在毕业生总数的5%

3.各系向学院推荐优秀毕业论文(设计)时,须提交以下材料:

.毕业论文(设计)任务书;

.毕业论文(设计)原件(包括计算说明书及图纸等)

.答辩记录;

领取60元的注册体验金优秀毕业论文设计)推荐表。

对学生申报的毕业论文(设计),须由引导老师作出真实具体评价。并由系毕业论文(设计)工作领导小组签署推荐评审意见。对未完成以上工作的毕业论文(设计),学院不受理其申请。

三、评价指标体系

1.选题:权重10%。选题来自科学研究、工程实际、社会实践等第一线,有一定现实意义和应用价值。

2.调研论证:权重10%。能独立查阅文献以及从事其他形式的调研,能较好地理解课题任务并提出技术路线(研究方法)、合理的实施方案,具有分析整理各类信息并从中获得新常识的能力。

3.方法、内容、结果:权重70%。方法新颖、有创意、合理、科学;分析、论证、设计正确,实验方案合理;对所述问题有新见解,角度新颖;对专业技术问题和社会发展问题有一定改进和政策建议;有一定的实用价值。

4.论文撰写质量:权重10%。结构严谨,文字通顺,用语规范。设计图纸规范、无错误。摘要与课题紧密联系,英文摘要准确。达到学院的毕业论文(设计)基本规范的要求。

四、奖励

1.对评选出的优秀本科毕业论文(设计),学院发给学生优秀毕业设计(论文)获奖证书,并对获一、二、三等奖的论文(设计)引导教师分别给予800600400元的奖励。

2.对组织申报、推荐工作认真负责的系,学院将授予组织奖,并作为评选毕业论文(设计)工作优秀系的依据之一。

3.各系可根据自身实际对获系级优秀论文的学生、引导老师以适当方式进行奖励,奖励办法报教务处备案。

五、本办法自印发之日起施行。

 

 

 
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