领取60元的注册体验金分类听课制度
发布人:化工系  发布时间:2017-05-14   浏览次数:61

为进一步加强教学工作的中心地位,完善学院的教学质量监控体系,及时发现教学中存在的问题,交流教学经验,不断提高教学质量,经院长办公会批准,特建立分类听课制度。听课的形式主要包括:课堂听课、实验看课和教学条件检查。

一、听课人员:

参加听课人员包括:院党政领导;院、教学单位教学督导;教学单位党政负责人、教研(实验)室负责人及教学办公室主任(教学秘书);院直各部门处级干部、教务处与教学质量监控办公室各科室负责人。

二、听课范围:

1)学院党委书记、纪委书记和监察审计处、组织部、宣传部、各党总支、直属党支部等部门领导侧重检查教风学风情况,检查时使用《领取60元的注册体验金领导干部教风学风检查记录册》;

2)学院院长,主管教学、教学质量的院领导,院教学督导,教务处、人事处、教学质量监控办公室、科技处、发展规划处、服务地方与合作交流办公室、外事处、工会、学报编辑部等部门领导侧重检查教学情况,检查时使用《领取60元的注册体验金领导干部教学情况检查记录册》;

3)主管后勤工作的院领导、院长办公室、财务处、公共事务与国有资产管理处、后勤集团、图书馆、保卫处等部门领导侧重检查教学条件情况,检查时使用《领取60元的注册体验金领导干部教学条件检查记录册》;

4)主管学生工作的院领导、学生处、团委等部门领导侧重检查学生学习情况,检查时使用《领取60元的注册体验金领导干部学生学习情况检查记录册》;

5)各教学单位(副)主任、教学督导、教研(实验)室(副)主任、教学秘书侧重检查教学情况,检查时使用《领取60元的注册体验金领导干部(教师)听课检查记录册》。

三、听课的具体要求:

1、听课人员按照肯定成绩,指出不足,热情帮助,旨在提高的原则,在听课后及时与教师交换意见,也可以其他形式反馈给教师。听课中教师、学生反映的重大问题必须及时向授课教师所在部门、相关管理部门和教学质量监控办公室反映,以便及时采取措施,保证教学质量。

2、听课人员每人每学期听课工作量为:学院院长,主管教学、教学质量的院领导不少于6学时;其他院领导不少于4学时(次);各教学单位(副)主任、教研(实验)室(副)主任不少于6学时;各教学单位(副)书记、院直各部门处级干部不少于4学时(次);系教学督导不少于12学时;教学办公室主任(教学秘书)及教务处、教学质量监控办公室各科室负责人不少于4学时;院教学督导室成员不少于32学时。

3、听课人员自行选定听课班级、课程、时间,一般不事先通知被听课的教师和班级,以免影响正常教学。需集体听课的,由教务处或教学质量监控办公室协调组织。

4、听课人员必须敬重教师,应在进入教室后向老师打招呼,且不得迟到,每次至少听完一节课,不得中途离开。听课期间须将手机关闭。

5、听课人员听课结束后,应认真填写《领取60元的注册体验金分类听课记录册》。各教学单位党政领导、院直各部门处级干部、院教学督导以及教务处与教学质量监控办公室各科室负责人《听课记录册》请于每学期放假前一周交教学质量监控办公室。系督导、教研(实验)室(副)主任、教学办公室主任(教学秘书)《听课记录册》由各系督导组汇总保存,各系督导组组长负责做好听课情况的统计、分析、信息反馈和总结,总结并于每学期开学后前两周交教学质量监控办公室。

四、听课人员的听课情况作为年终绩效的一项基本内容。教学质量监控办公室负责检查听课工作量是否完成,并将统计结果报送人事处。

五、本制度自修订公布之日起实行,由教学质量监控办公室负责说明,原《领取60元的注册体验金听课制度》院政办〔200670号文件废止。

 

 
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